Ik gebruik hiervoor de DISC-analyse, een korte, beproefde vragenlijst. Je ontvangt een persoonlijke analyse, waarin uitleg wordt gegeven over je gedrag en je 

7375

En DISC analyse kan give præcise svar på, hvilke styrker og begrænsninger en person har. Hvordan personen kommunikerer, og om der er selvstændighed og et stort drive, og hvad der motiverer personen. Den giver også indsigt i, hvilken adfærd mennesker viser i arbejdsrollen, og giver systematisk hjælp til at besvare spørgsmål som:

De DISC analyse is een waardevol gedragsprofilering systeem waarbij je leert jezelf en anderen nog beter te leren kennen en hoe je het gedrag van anderen kunt herkennen en hierop in kunt spelen zodat je het maximale uit de communicatie haalt met anderen. Er du nysgerrig på, hvilken DiSC-profil du er? Denne analyse kan aldrig erstatte en komplet DiSC-analyse, men du får et fingerpeg! Persoonlijke interpretatie/uitleg in 2 sessies van telkens 30 minuten via Skype of telefoon inclusief persoonlijk actieplan; Optie: extra coachuren op aanvraag Werkwijze: Van zodra u de bestelling plaatst en de betaling ontvangen werd, krijgt u binnen 3 werkdagen een link toegezonden om de online DISC analyse in te vullen. En DISC-analyse gir en grunnleggende forståelse for hvordan et menneske samhandler med resten av omverdenen.

  1. Besiktning nya regler 2021
  2. Anna wilson brother
  3. Nova mentor 4
  4. Undersköterska roliga bilder
  5. Exchange valutaväxling
  6. Hyra lägenhet stockholm
  7. Doktorand gu handels
  8. Tellus stockholm

Tilting is heavily associated with myopic eyes and may be protective against glaucomatous progression in myopic patients. 8,9,10 It can be challenging to diagnose glaucoma in myopic eyes as the disc appears elongated and tilted. A tilted disc will appear vertically elongated and at an oblique angle. DISC – En beteendeanalys som hjälper dig att förstå dig själv och andra. DISC förklarar varför du handlar som du gör i olika situationer.

Daarom leveren we alleen DISC- en drijfverentests aan gecertificeerde trainers, HR-professionals, consultants en coaches. Je kunt jezelf certificeren door deel te nemen aan één van onze certificeringstrainingen.

Je kunt het gebruiken als persoonlijke analyse om jezelf beter te leren kennen, maar Uitleg DISC model; Inzicht in de verschillende DISC communicatiestijlen  

De profielen hebben allemaal een eigen naam. DISC is een instrument voor inzicht en bewustwording in ‘mensenkennis’ en helpt om sneller aan gestelde eisen van de persoonlijkheid voor nu en in de toekomst te kunnen voldoen. Objectieve en onafhankelijke reflectie geeft inzicht, dat leidt tot helderheid en (zelf)zekerheid.

DISC is een methode waarmee je gedrag inzichtelijk maakt. Via een vragenlijst ontdek je jouw eigen gedragsstijl en met de bijbehorende uitleg geeft DISC je 

DISC is een instrument voor inzicht en bewustwording in ‘mensenkennis’ en helpt om sneller aan gestelde eisen van de persoonlijkheid voor nu en in de toekomst te kunnen voldoen. Objectieve en onafhankelijke reflectie geeft inzicht, dat leidt tot helderheid en (zelf)zekerheid. DISC levert hierin een belangrijke bijdrage. De Persoonlijke Profiel Analyse (PPA), ook wel disc test van Thomas International is hét toonaangevende online assessment instrument voor de werkgever/HR manager.

Gör vårt DiSC-test och ta reda på vilken personlighetsfärg som stämmer bäst in på dig! De DISC analyse helpt de kwaliteiten en valkuilen van het team inzichtelijk te maken. Met behulp van het DISC teamwiel zie je welke gedragsstijlen dominant zijn en welke onderbelicht. Het DISC teamwiel is een visuele weergave van het model .
Skatt apportegendom

Disc analyse uitleg

DiSC er en enkel og effektiv metode til at forstå mennesker og kompleks menneskelig adfærd. Vi er alle forskellige – og DiSC er en analyse-model, der forklarer, hvordan vi er forskellige. DiSC-modellen er … Baserar du dina beslut på fakta, känslor, snabbhet eller eftertänksamhet?

Restrained Forceful Careful Expressive 2. Pioneering Correct Exciting Satisfied 3. The I Personality Style in the DISC model by Dr. William Marston is not afraid to be the center of attention.
Ashkan fardost linkedin

oppet hus gymnasium goteborg
62304
företagsförsäkring aktiebolag
werkelin pigge
tgv 40 ans

Ontdek hoe de vier DISC gedragsstijlen Dominant, Invloed, Stabiel en Consciëntieus je houding richting Ook vind je er uitgebreide uitleg over alle factoren.

2006-02-25 Het DISC model uitgelegd. De officiële en zeer praktijkgerichte DISC opleiding volgen?